Ik heb veel geleerd, het past ook bij mijn huidige fase in mijn loopbaan en mijn persoonlijke ontwikkeling. Wat ik leuk vind is dat het een hele andere insteek heeft dan mijn eerder opleidingen. Ik heb best een serie achter de rug, HBO Europese studies, Bestuursacademie HBDO AJZ, WO Bestuurskunde in Leiden en tweede master Publiek Management aan Tias. Allemaal vooral theoretisch georiënteerd. Deze opleiding heeft een hele andere en voor mij nieuwe insteek. Dat vind ik verfrissend en toepasbaar op de dagelijkse praktijk.

Ik heb aan Bewust Publiek Leiderschap meegedaan omdat ik mijn effectiviteit op de werkvloer wilde vergroten door als leidinggevende mezelf meer in positie te brengen. Het is een intensief programma, dat echt tijd vergt, ook mentaal. Het heeft mij gebracht meer bewust te zijn van mezelf als instrument en waar mijn impact zit. Het programma biedt een mooie combinatie van het werken aan persoonlijke thema’s en praktische vaardigheden als leider in je organisatie.

Ik vond dat ik de laatste jaren te weinig in mijzelf had geinvesteerd doordat het werk mij volledig opslokte. Ik zat met de vraag: "hoe krijg ik meer grip en tijd voor mijzelf?". Ik ben gaan zoeken naar een passende opleiding/training en kwam het programma Bewust Publiek Leiderschap tegen. Ik besloot om mee te doen door de inhoud van het programma, het intake gesprek, en omdat het geheel online was, dus geen reistijd. Twijfel was wel dat alleen maar online ten koste zou gaan van de verbinding en samenwerking. Dat viel gelukkig heel erg mee. Dagelijks er mee bezig zijn was wel pittig en vergt veel discipline. Daardoor heb ik wel geleerd dat er overal tijd en ruimte voor is als je duidelijk bent in afspraken en goed (laat) plannen. Ik kreeg veel nieuwe inzichten naar aanleiding van theorie, en zeker ook van de praktijkvoorbeelden van Alexander en de medecursisten. Ik kan iedereen het programma aanraden. Je krijgt les van een ervaren en gedreven interim secretaris met veel voorbeelden uit de praktijk.

Vanaf de eerste meeting wist ik al we zijn allen mens en willen het beste uit onszelf halen en betekenen voor onze organisatie. Het gaat er niet om wat je zou moeten willen, maar hoe jij het gaat organiseren om jezelf te ontwikkelen en jouw organisatie met iedereen mee te nemen naar de toekomst. Al is dat in de publieke sector soms spannend. Het programma geeft je moed en inzicht om keuzes op langere termijn te organiseren. En om tijd vrij te maken voor jezelf en wat echt belangrijk is. Niet alleen op het werk, maar ook privé. Als manager, als mens kan ik deze training aanbevelen als jij jezelf terug wilt vinden in alle hectiek. Of je nu directeur of directielid bent met een veranderopgave of gewoon jezelf andere inzichten gunt. Alexander heeft zijn eigen no nonsens verhaal en tips. Maar jij bent zelf aan zet.

Als je ècht ontwikkeling wil brengen in je organisatie moet je daar elke dag de tijd voor nemen en inplannen. Al is het maar een half uur om te brainstormen, te bedenken wat je tegen houdt, en wat een eerste stap is. Alexander reikt hiervoor materiaal aan dat goed toepasbaar is en het makkelijk maakt om het ook daadwerkelijk ‘gewoon’ te doen.

Ik heb meegedaan met de leergang Bewust Publiek Leiderschap. Met de intensieve action learning oriëntatie een onverwachte en waardevolle aanvulling op de meer ‘comfortabele’ opleidingen / trainingen die ik al mocht doen. Alexander verwacht als veeleisende en nabije trainer commitment en een dagelijkse investering in jezelf en je werkomgeving. En niet zonder resultaat. Het individueel, èn in groepsverband stoeien met de wekelijkse thema’s, en wat die voor mij betekenen, was een welkome aanvulling op mijn ontwikkeling in het publiek leiderschap. Ik gebruik de inzichten nog bijna dagelijks.